
Senin (11/7) menjadi apel rutin pertama di bulan Syawal bagi seluruh karyawan RS Islam Yogyakarta PDHI. Tepat pukul 7.30, para karyawan telah berkumpul di halaman RS Islam Yogyakarta PDHI. Apel tersebut dilaksanakan dengan tertib dan khidmat.
Apel dibuka dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an. Pada kesempatan itu, Ibu Dyah Ari Marwati, A.Md selaku Koordinator Keuangan memberikan pengarahan kepada seluruh peserta apel. “Sebelumnya, saya mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1437 H. Taqabbalallahu minna wa minkum, shiyamana wa shiyamakum. Mohon maaf lahir dan batin,” ujar Ibu Dyah Ari.
Selanjutnya, beliau memberikan materi mengenai pentingnya rasa syukur kepada Allah SWT. Sebab, rahmat dan nikmat Allah SWT kepada kita sangatlah banyak, bahkan tidak akan dapat kita hitung jumlahnya. Rasa syukur, lanjutnya, ada 3 macam yakni bersyukur dengan lisan, bersyukur dengan hati dan bersyukur dengan amal perbuatan.
“Bersyukur dengan lisan berarti senantiasa memuji Tuhannya dengan lisan. Misalnya saja mengucapkan hamdalah,” terangnya. Sementara itu, bersyukur dengan hati ialah bersyukur dengan cara mengingat, cinta kepada Allah sebagai pemberi nikmat yang seolah tiada habis-habisnya. “Bersyukur dengan amal perbuatan adalah bersyukur dengan cara perbuatan dan perilaku yang menunjukkan ketaatan kepada Allah SWT,” tambah beliau.
Jika diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari, lanjut beliau, khususnya dalam bekerja maka rasa syukur akan meningkatkan semangat dan etos kerja. “Sebab, dengan bersyukur kita akan terus berusaha bekerja dengan maksimal,” ujarnya. Dengan rasa syukur pula, pekerjaan yang semula berat akan terasa jauh lebih ringan karena kita mengerjakannya dengan senang hati.
Untuk itu, Ibu Dyah Ari mengimbau kepada seluruh peserta apel agar senantiasa bersyukur demi mendapatkan hasil pekerjaan yang lebih baik dalam bekerja di RS Islam Yogyakarta PDHI. “Kita harus meniatkan diri untuk bekerja sembari ibadah sebagai bentuk rasa syukur kepada Allah SWT,” tambah beliau.
Terkait akreditasi, Ibu Ari berpesan tentang persiapan yang harus maksimal untuk dokumen dan regulasi terkait organisasi rumah sakit. “Semuanya harus bekerjasama dengan baik,” harapnya. Apel tersebut diakhiri dengan acara bersalam-salaman antar karyawan.