
Proses rekrutmen karyawan RS Islam Yogyakarta PDHI 2017 selesai. Kegiatan tersebut diakhiri dengan kegiatan orientasi karyawan baru yang berlangsung pada Rabu (31 Mei) dan Jum’at (1/6). Sebanyak 47 karyawan baru RSIY PDHI 2017 mengikuti proses orientasi tersebut dan mengikuti materi dengan penuh semangat dan antusias. Berakhirnya orientasi tersebut pertanda bahwa seluruh karyawan baru dapat mulai bekerja di RSIY PDHI.
Pada acara tersebut, karyawan baru mendapatkan berbagai macam materi. Pada Rabu misalnya, mereka mendapatkan materi berupa perkenalan seluruh jajaran managemen dan struktural di RSIY PDHI. Selain jajaran managemen dan struktural, karyawan baru juga diperkenalkan para ketua komite yang ada di RSIY PDHI. Mereka juga mendapatkan materi tentang Customer Service Excellent (CSE), yang berisi berbagai strategi dan apa yang harus dilakukan sebagai karyawan dalam melayani pasien dan seluruh pelanggan RSIY PDHI. Orientasi karyawan diberlakukan agar setiap karyawan baru mengenal segala hal tentang RSIY PDHI.
Sementara itu, hari kedua Jum’at (2/6), seluruh peserta orientasi mendapatkan berbagai macam materi pengenalan komite. Ada tiga komite yang diperkenalkan kepada para peserta orientasi, yakni Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), Komite Mutu dan Keselamatan Pasien (KMKP) dan Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Materi disampaikan oleh ketua dari masing – masing komite di RSIY PDHI tersebut.
Usai materi, seluruh peserta yang telah mengikuti serangkaian kegiatan orientasi pun mengikuti penyerahan pin CSE sebagai upacara simbolis tanda kelulusan para peserta dalam CSE. Penyerahan simbolis kelulusan CSE atas 47 karyawan baru tersebut dilakukan oleh Bapak H. Karnadi, A.Md, selaku Manager SDM RSIY PDHI. Harapannya, seluruh karyawan baru dapat mulai melaksanakan tugas dan pekerjaannya dengan sebaik – baiknya.